先诊断，再训练
不是从通用课程开始，而是先找到当前最影响结果的那一个卡点。
- 七维求职准备度诊断
- 目标岗位与能力差距图
为即将工作的大学生，重做一次职业配置
别让第一次求职
只靠运气
由头部互联网公司实战导师，陪你把岗位定位、简历、项目、面试与 AI 能力连成一条真正能拿结果的求职链路。
按目标岗位匹配导师
产品 · 研发 · 运营 · AI 应用
CAREER CONFIG / 2026LIVE
你的求职，不是缺一份模板
而是缺一套完整配置
定位简历项目面试AI 实战复盘
导师背景字节 · 阿里 · 百度等头部互联网公司实战经验
训练方式1 对 1 · 真问题 · 真复盘
WHY SANMING GARFIELD
多数求职辅导在教答案，
我们在重构你的能力证据。
面试官最终判断的不是你背了多少题，而是你能否把复杂问题想清楚、做出来、讲明白。我们用真实项目和连续复盘，让能力从“我会”变成“我能证明”。
导师经验来自
字节跳动阿里巴巴百度头部 AI 团队
按岗位与阶段匹配，导师履历不代表企业官方背书用真实任务练能力
围绕岗位要求补项目、练表达，把 AI 工具接入真实业务工作流。
- 项目证据链重构
- AI 实战与工作流训练
每轮面试都产生复利
从投递到 Offer 持续复盘，让每次经历都进入下一轮的案例库。
- 模拟面试与即时反馈
- 题库、案例库持续更新
FULL-STACK SUPPORT
覆盖从“我适合什么”
到“我拿到 Offer”
六个关键环节，不堆课程时长，只解决真实求职问题。
职业定位
从专业、经历、兴趣和市场机会出发，拆解出可执行的岗位与公司清单。
简历优化
把校园经历翻译成业务价值，针对目标岗位打磨项目表达与证据链。
项目实战
围绕真实业务问题补齐可展示项目，训练 AI 工具、工作流与方法论。
模拟面试
按目标岗位还原面试，校准回答结构、案例深度与临场沟通。
面试复盘
把每次面试转成下一轮可复用的题库、案例库和改进动作。
求职陪跑
从投递节奏到 offer 选择持续跟进，关键节点有导师一起做判断。
DECISION DATA
不是“上过课”，
而是每个环节都有可检查的产出。
下面是三种常见求职方式的过程对比。比较维度为服务设计，不代表录用结果承诺。
关键维度自己摸索通用大课三明加菲陪跑
目标岗位靠感觉选择岗位知识讲解 基于经历与市场做目标清单
简历套用模板统一案例示范 按目标岗位逐条重构证据
项目罗列经历练习标准案例 围绕岗位补齐可追问项目
面试刷题背答案批量模拟 1 对 1 还原岗位面试与追问
AI 能力工具清单功能演示 交付可验证的 AI 工作流
复盘凭感觉总结课程结束即停止 每轮更新题库、案例与行动
数据说明：本表为服务流程与交付物对比，用于帮助学生选择辅导方式；实际求职结果受个人投入、岗位匹配与招聘环境共同影响。
STUDENT FEEDBACK / 辅导反馈
评价可以匿名，
但不能凭空出现。
真实学员原话、聊天截图和结果记录仅在本人授权后展示。当前先公开我们的评价核验标准，不使用虚构姓名、虚构 Offer 或无法核验的夸张文案。
VERIFICATION FIRST真实反馈原则
“原话可以匿名，证据不能打折。”
正式学员评价会同时说明辅导阶段与可核验的过程变化。为保护学生求职隐私，姓名、学校、公司和聊天头像会做必要脱敏；原始材料由团队留档。
联系团队补充真实评价评价原话有来源
仅展示获得本人授权的聊天记录、问卷原话或回访内容，并对姓名、学校和联系方式做隐私处理。
过程变化可对照
尽可能同时展示简历版本、模拟面试记录、项目交付或投递变化，不用一句“很有帮助”代替过程证据。
结果边界说清楚
Offer 与薪资受个人投入和招聘市场共同影响；真实反馈不等于对所有学生作相同结果承诺。
说明：我们不会把未授权聊天截图、示例文案或无法核验的结果包装成学员证言。
PRICING
按你所在的求职阶段，
选择刚刚好的支持。
所有方案均为 1 对 1 服务、对公收款，并采用与交付进度绑定的分阶段支付。
起跑计划
¥3,000
适合：目标较清晰，需要快速校准
3 节 1v1 课程
- 简历定位与包装
- 目标岗位模拟面试
- 导师行动清单
MOST CHOSEN
进阶陪跑
¥6,000
适合：正在密集投递与面试
6 节 1v1 课程
- 简历定位与包装
- 目标岗位模拟面试
- 面试复盘
- 阶段性面试陪跑
结果保障计划
¥12,000
适合：希望系统重构求职竞争力
8 节 1v1 课程
- 简历定位与包装
- 多轮模拟面试
- 面试复盘
- 全周期面试陪跑
- 就业承诺服务条款*
* 结果保障计划中的“就业承诺”以书面服务协议为准，约定的是服务周期、学生配合条件及未达约定目标时的继续服务或其他履约方式，不承诺特定企业、岗位或薪资录用。
对公收款 · 分阶段支付
把付款节点，与服务进度绑定
50%报名签约后
40%正式开课后
10%获得 Offer 后
FAQ / 直接回答
你可能正在想
这些问题
透明说清楚服务边界，也是在开始辅导前最重要的一次双向选择。
01三明加菲适合哪些大学生？+
主要面向准备进入互联网行业的应届生和毕业两年内求职者，尤其适合岗位方向模糊、简历缺少有效反馈、面试转化不稳定，或希望补齐 AI 实战能力的学生。
02导师来自哪些公司？+
导师拥有字节跳动、阿里巴巴、百度等头部互联网公司相关岗位的从业或面试经验。实际匹配会根据目标岗位安排，导师个人履历不代表相关企业官方合作或背书。
03课程是统一录播课吗？+
不是。服务以 1 对 1 诊断和实战辅导为主，根据目标岗位、现有经历和求职进度配置课程、练习和复盘。
04如何收费和支付？+
三个方案均采用对公收款，按 50% 报名、40% 开课后、10% 获得 Offer 后分阶段支付。具体节点、服务周期和结果保障边界以双方签署的服务协议为准。
05是否保证拿到大厂 Offer？+
任何机构都无法绕过企业招聘决策保证特定公司录用。12,000 元方案包含书面约定的结果保障服务，但不等同于承诺特定企业或特定薪资 Offer，具体适用条件与履约方式以协议为准。
CONTACT / 联系我们
先聊清目标，
再决定要不要开始。
扫码添加三明加菲求职顾问，说明你的学校、专业、目标岗位和当前进度，我们会先判断最需要解决的求职卡点。
01扫码添加
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02备注信息
姓名 · 学校 · 目标岗位
03沟通诊断
梳理现状并给出下一步建议
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报名统一采用对公收款，请勿向个人账户支付服务费用。START WITH CLARITY